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May 06, 2024

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Los uniformes supuestamente “tóxicos” de Delta Airlines provocaron que una ex asistente de vuelo desarrollara cáncer, afirma en una nueva demanda federal.

Summer Owens, de 43 años, alega que los uniformes que la obligaron a usar durante más de dos años a partir de junio de 2018 la enfermaron cada vez más.

Sus síntomas comenzaron con picazón, ardor e hinchazón en la piel, además de un sarpullido en el trasero, ardor en los ojos, secreción nasal y dificultad para respirar, según una demanda federal de Brooklyn del lunes.

Luego, casi un año después, Owens, una empleada del aeropuerto JFK, tuvo síntomas que incluían “ampollas llenas de líquido en las piernas”, fatiga extrema, entumecimiento en los dedos de las manos y los pies, sudores nocturnos, fiebre, dolores de cabeza, hinchazón y problemas para dormir. , alega la presentación.

Cientos de trabajadores de Delta presentaron una demanda federal colectiva contra Lands' End, con sede en Wisconsin, en el estado de Badger, en 2020, alegando que los uniformes diseñados por la empresa eran “tóxicos” y causaban problemas en la piel y la respiración.

Ese caso aún está pendiente con 225 demandantes y aún quedan reclamaciones contra la empresa.

Owens, una madre soltera que vive en Pensacola, Florida, está demandando a la aerolínea por supuestamente despedirla injustamente por el tiempo de enfermedad y la licencia médica que se vio obligada a tomar después de enfermarse repetidamente por usar los uniformes.

"Me siento traicionado", dijo Owens a The Post el lunes. “Me encantaba Delta. Estaba planeando retirarme de Delta”.

Owens debía usar el uniforme morado diseñado por Lands' End, que constaba de piezas que incluían el vestido con cuello en V “característico” de Delta, un delantal, un suéter, una bufanda y un impermeable, entre 14 y 24 horas al día durante 16 a 22 días al mes, afirma su demanda.

"Inmediatamente después de usar el delantal del uniforme morado, la demandante notó que el delantal tiñó la piel de la parte posterior de su cuello de color púrpura y provocó picazón intensa, enrojecimiento, hinchazón y ardor", afirma la presentación.

Estos síntomas sólo empeoraron, afirma la demanda.

Finalmente, a Owens se le permitió usar un uniforme blanco y negro diferente, que los empleados podían comprar con permiso, a partir de octubre de 2020, pero todavía tenía síntomas cuando estaba cerca de otros trabajadores que vestían el traje morado, afirma la presentación.

Luego, la aerolínea comenzó a presionarla para que usara un uniforme gris, lo que comenzó a hacer el 2 de enero de 2022, alega la demanda.

Esta nueva ropa gris, también diseñada por Lands' End, según Owens, provocó que sus síntomas se agravaran "diez veces", con la piel desprendiéndose del cuello y la cara y provocando náuseas, diarrea y vómitos, afirma la presentación. .

“El dramático empeoramiento de los síntomas [de Owens] mientras vestía el uniforme gris hizo que ella dijera que estaba enferma con más frecuencia que antes”, alegan los documentos judiciales.

Owens fue despedida el 8 de junio de 2022 por problemas de “confiabilidad”, dado todo el tiempo de enfermedad y licencia médica que se vio obligada a tomar debido a sus problemas médicos supuestamente causados ​​por los uniformes, afirma.

"Ha causado mucho daño a mi vida personal, mis finanzas y mi salud", dijo Owens. "Y todavía estoy perdiendo cosas todos los días".

“Si [Owens] se tomaba un día libre como día de enfermedad o personal, la ausencia a veces se contaba negativamente en su expediente de empleado”, acusa la demanda.

Owens tenía tanto miedo de ser despedida que retiró una solicitud de adaptación para permitirle usar el uniforme blanco y negro nuevamente y continuó usando el gris, afirma la demanda.

“Se sintió asustada y 'horrible'”, alega el expediente. “Ella sabía que el uniforme gris la estaba enfermando, pero no creía que tuviera opción de no usarlo”.

Owens, quien le dijo a Delta que estaba planeando un reclamo de compensación laboral, dice que la aerolínea tomó represalias contra ella debido a su alojamiento "y porque hizo sonar la alarma de que los uniformes de la demandada Delta eran peligrosos para la salud humana", afirma la demanda.

Solo unos meses después, el 21 de octubre de 2022, a Owens le diagnosticaron micosis fungoide, un tipo de cáncer de linfoma de células T, que su médico cree que “estaba relacionado con los uniformes del acusado Delta”, alega la demanda.

Owens le dijo a The Post que su cáncer se presenta primero como un sarpullido y señaló que es crónico y "nunca desaparecerá", aunque puede entrar en remisión. Ahora tiene que someterse a tratamientos de quimioterapia ligera dos veces por semana, lo que le proporciona altas dosis de rayos UVA y UVB, dijo.

"La gente necesita saber qué han hecho sus empleados", dijo Owens. “Aquí han destruido muchas vidas. Deben rendir cuentas por eso”.

La abogada de Owens, Natasha Moskvina, dijo a The Post que su cliente "estaba asqueado por el uniforme de Delta".

“Ella informó de los peligros a su supervisor como denunciante”, dijo Moskvina. “Se tomó un tiempo libre para mejorar. Y luego la despidieron por eso”.

Moskvina dijo que también están explorando la posibilidad de presentar una demanda por lesiones personales contra la aerolínea.

"Si bien aún no hemos sido notificados de ninguna demanda civil, Delta ha tomado y continúa tomando amplias medidas para garantizar que los uniformes de los empleados estén hechos de material de alta calidad y hayan sido probados para garantizar que sean seguros para que los usen nuestros empleados", dijo un portavoz. para Delta dijo. "Delta también ofrece a sus empleados un programa de licencia extremadamente generoso, beneficios de atención médica y otros recursos de bienestar".

El 2 de enero de 2020, cientos de empleados de Delta Airline demandaron a Lands End por los uniformes “tóxicos” que les causaban síntomas como pérdida de cabello, migrañas, fatiga, inflamación de los ganglios linfáticos, síntomas de tipo anafiláctico y afecciones autoinmunes.

Los empleados de Delta debían comenzar a usar los uniformes supuestamente problemáticos el 29 de mayo de 2018 y fueron usados ​​por unos 64.000 trabajadores, incluidos 24.000 asistentes de vuelo, según la demanda de Wisconsin.

Un portavoz de Delta dijo en 2020 que la aerolínea quitó el delantal “opcional” del uniforme, pero que el resto de la ropa estaba según el código.

Alaskan Airlines y American Airlines tuvieron problemas similares con sus uniformes, que también fueron fabricados por Lands' End.

En junio de 2018, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional emitió un informe de evaluación de riesgos para la salud recomendando que la aerolínea ofrezca opciones alternativas de vestimenta.